Droit du travail et droit social : une expertise technique pour sécuriser votre entreprise
Notre Cabinet implanté à Laval (53) met à disposition des entreprises une expertise dédiée en droit du travail et droit social. Que vous soyez dirigeant de TPE ou de PME, notre juriste spécialisée vous apporte un conseil sur mesure en droit du travail, de l’embauche à la rupture du contrat, en passant par la gestion quotidienne de vos relations sociales.
Vos besoins en droit social et droit du travail =
- Sécuriser vos pratiques d’embauche grâce à des contrats de travail faits par des professionnels et adaptés à votre situation.
- Être accompagné dans la gestion de vos problématiques quotidiennes : modalités d’aménagement du temps de travail, règlement intérieur, procédure disciplinaire, remplacement de salariés absents, …
- Conclure et mettre en oeuvre des accords d’entreprise pour bénéficier d’une organisation du travail qui réponde au mieux au besoin de votre entreprise
- Mener à bien les procédures de fin de contrat : rupture conventionnelle, licenciement, transaction…
- Être rassuré sur la conformité de vos pratiques sociales à la législation en vigueur grâce à un audit.
Notre expertise en droit du travail au service des entreprises =
Diplômée d’un Master II en droit des affaires, de l’université de Toulouse, Muriel LAURENT oriente sa carrière vers les entreprises en difficultés en prenant en charge la négociation et la mise en œuvre des plans sociaux.
Elle prend ensuite la responsabilité du service juridique et social d’un cabinet d’expertise comptable, ce qui lui permet d’accompagner des TPE / PME aux activités diverses, avant d’entrer comme juriste senior au sein de notre cabinet lavallois.
Enseignante vacataire en droit du travail à la Faculté de droit de Laval, elle allie rigueur académique et maîtrise des pratiques des juridictions prud’homales.
Nos solutions juridiques pour TPE et PME =
- Mettre à votre disposition une interlocutrice dédiée spécialisée en droit du travail.
- Vous faire bénéficier d’une offre de service adaptable à vos besoins avec suivi du temps passé.
- Vous faire profiter de nos atouts : expertise technique en droit social et environnement des affaires, connaissances actualisées, réactivité et instauration d’un lien de proximité et de confiance.
Découvrez nos offres d’accompagnement en droit social
1ʳᵉ offre :
Souscrire à un forfait « Conseils » en droit du travail (abonnement mensuel)
Vous puisez dans ce forfait en fonction de vos besoins et êtes informés en temps réel du crédit temps restant.
Bénéficiez d’un tarif horaire avantageux et maîtrisez votre budget « conseils » grâce à la mensualisation du coût du forfait.
Pour éviter le dépassement, le forfait est ré-ajustable en cours d’année.
Le forfait « Conseils », c’est la tranquillité d’esprit au quotidien pour un budget maîtrisé !
2ᵉ offre :
Souscrire au contrat « Conseils » en droit du travail à la demande
Vous faites appel à notre expertise en fonction de vos besoins.
Votre facturation est ponctuelle, adaptée au temps passé.
Le contrat est conclu pour la période de 12 mois et se renouvelle par tacite reconduction avec actualisation du taux horaire.
Le contrat « Conseils », c’est l’assurance d’une réponse d’expert à une problématique donnée.
3ᵉ offre :
Souscrire au pack « Audit social et mise en conformité » droit du travail
Après avoir déterminé le périmètre de l’audit, nous vous proposons de souscrire à un pack comprenant :
- L’audit de conformité avec identification des zones de risques
- La mise en conformité de vos pratiques avec les exigences légales
Tarification sur la base d’un devis.
Le pack « Audit de conformité » c’est l’investissement pour un avenir serein.